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记者:据我了解,当众讲话培训在重庆还没有第二家,你是怎么想到要开办当众讲话培训的呢?
樊荣强:目前在重庆,当众讲话培训我们是第一家,也是唯一的一家。虽然当众讲话这个课程在重庆还很新鲜,但在沿海和北京等地已经开展好几年了。而且,当众讲话培训其实是我们非常熟悉的卡耐基培训的重要内容之一。美国卡耐基培训中心的当众讲话课程已经在全世界培训过数百万的社会精英。
“不要让自己的人生输在嘴上!”这是我提的一句口号。重庆是一个正在开放与发展的内陆城市,随着对外交往的加快,人们的交际能力必须加以提升,而当众讲话是商业社会里每一个营销经理、管理人员、企业家、公务员、专业人士,以及大学生都必须具备的核心能力。因此,我决定在重庆开办当众讲话培训。
记者:为什么你叫当众讲话培训,而不是叫口才培训、说话艺术培训、演讲培训之类的名称?
樊荣强:当众讲话的定义一方面是指与陌生人讲话,另一方面是指一对多的讲话。你说的这几种叫法都有些叫滥了,难以引起人们的特别关注。而且当众讲话培训特别强调的是提升讲话人的自信心,因为我们大多数的学员,最大的问题就是台下随便怎么说都可以,但一上台就怕,即使上去了,不是浑身发抖冒汗,就是脑筋会突然短路,最后不知所云。
当众讲话与演讲的区别在于,前者包括的范围比较广,一个人在工作上、生活上都会遇到很多的当众讲话机会。而演讲虽然也算当众讲话的范围,但它一般是指事前有较充分准备的正式报告。
记者:你怎么会认为当众讲话能够成为培训领域里可以操作的项目?
樊荣强:我的50多位学员已经用交钱报名的方式回答了你的问题。他们的年龄大都在30-40岁之间,在公司都是主管以上的职位,三分之一还是自己做老板,事业到了一定的阶段,他们发现自己的当众讲话能力成了最大的瓶颈。
虽然我们从娘胎里生下来就开始学说话,但我们绝大部分人从小学到初中到大学,都没有上过专门的当众讲话课。大学里有《写作通论》这门课,但没有《讲话通论》。这是我们人生的错位,该学的没学,没有用的却学了一大堆。其实在现代社会中,人们除了要用书面语言沟通外,大量的沟通却是通过讲话来完成的。
过去我们划分劳动者,是分为体力劳动者和脑力劳动者。我现在要换一种说法,即劳动者分为体力劳动者和口力劳动者。古今中外,地位越高财富越多的人,他一定是一个口力劳动者。过去我们还有种说法:“领导就是服务”。按我的说法:“领导就是讲话”。
当一个人希望自己更有成就的时候,其实就是要把自己塑造成一个“口力劳动者”,因此我相信当众讲话培训有非常广阔的市场空间。
记者:你们的培训方法是什么呢?有什么特色?
樊荣强:我们的培训准确地讲应该叫训练。说培训一般人会理解为“听课”,学员在下面老老实实地听,老师在台上眉飞色舞地讲。我们的培训不是普通学校的上课法。我做为老师,其实是教练,就像我带一个球队,学员是球员,我们在课堂上,不断地模拟一些当众讲话的场景让学员上台练习,然后教练即时地予以点评纠正。
我们的特色是参与式、互动式、实战式训练。我们不发教材,也不提倡记笔记。唯一要求的是练习、练习、再练习。当众讲话就像学游泳一样,你把一本《游泳宝典》倒背如流而不到水里去练习,你永远也不会游泳。
记者:樊老师,从你的经历看,角色转换是非常多的,在这么多的角色之中,你最喜欢的是哪一个呢?
樊荣强:目前最喜欢的就是当众讲话培训老师了,这个事业自己喜欢而且擅长。古语说:“人之患在好为人师”,但我就喜欢。这么多年的人生阅历、知识积累、处事操练、语言技巧,等等,都足以让我成为一个很好的当众讲话培训老师。我的学员都很喜欢我的培训方法与风格。我不玩那些花里胡哨的东西,不搞华而不实的包装,我只带给学员们最有效的帮助与指导。他们的当众讲话水平迅速地提升,是我最大的宽慰。
当然,作为一个“口力劳动者”,文章我会继续写,那是我生活的另外一面了。
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今天早上读《公司的力量》,看到欧洲大陆在工业革命后如何崛起一章,讲到西门子在德国因为发明众多并成功创办西门子公司,为德国的强大做出了巨大贡献,于是德国政府就将他授予爵位,纳为贵族。于是我就在想,中国的企业家,何时可以获得国家的功勋荣誉呢?
西方许多国家,乃至香港,都有一种荣誉制度,每年或在适当的时候,对那些为国家做出重大贡献的人物授勋。而我们中国,虽然每年国家与地方政府,都发了些诸如五一劳动奖章、国家科技进步奖之类的奖项。但是,作为一个国家的最高荣誉奖似乎还没有。
按我的设想,中国应当由中央政府设立一个“国家功勋奖章”,每年选出100名在经济、科技、教育、国防、卫生、体育、文化等领域,为国家与民族做出了巨大贡献的人物进行颁奖。颁奖时间就选定在每年的国庆节,作为每年国庆的一项重要国家活动,并大力地宣扬他们的事迹与贡献,激发中国人民的奋斗激情、奉献精神和不屈意志。
每年选出的这些国家功勋,他们不仅在事业上有成就,为民族、国家与人民做出了巨大的贡献,而且也是道德典范,人民英雄,民族精神的化身。
当我们的人民在物欲横流的时代,越来越丧失信仰、迷失自我的时候,我们必须通过这种国家功勋的推选,唤醒人们的英雄主义、理想主义!
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重庆是一个有些阴盛阳衰的城市
男人出名的不少
但女人出名的也很多
至少
重庆的餐饮界
大半的江山都是女人的
中国女首富之一吴亚军
重庆的神秘人物
虽然极少在媒体露脸
媒体却不能缺少了她的消息
胡润让她上榜排在重庆第一
中国富婆也排在第二
让重庆女人骄傲
让重庆男人泄气
乡村基的女掌门李红
悄悄地大红大紫了
一样的有些低调
有些神秘
没有喊口号
直接就在华尔街当了大腕
把那些天天喊着要上市的男人
呛得不再出声
在诗歌界里吟唱了许多年的傅天琳
终于得了一个鲁迅文学奖
年轻的时候就是许多青年的偶像
成了老太太
又树起一块文学的标志
为重庆这个城市添彩
为城市里的空虚与沉重
进行一种释放
重庆有三个女人最近很红火
一个管住
一个管吃
一个管心灵
有女人很无耻——
宁愿在宝马车里哭泣
也不愿在自行车后面欢笑
重庆的女人很强大
她们自已成就自己
她们自己创造世界
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今日,由中国民营企业联合会等机构发布了2010年中国民营500强企业名单,重庆仅有8家上榜,而重庆最大的龙湖地产仅排在61位。
对于这个结果,想来是在意料之中,但依然觉得遗憾。为什么重庆人自以为还很不错,可是在这个排行榜上就是上不去呢?
我觉得,我们面对这个排行榜,不仅要看名次,更要仔细地研究下这个名次上的企业,是如何排上去的——别人的企业究竟是如何经营的?不然,我们重庆的企业永远都可能上不去,上去了也只是少数,少数也只是排名在后边。
附重庆晨报报道
(记者 聂玉虎 实习生 付瑶)今日,由中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业发展研究中心联合组织的2010年中国民营500强企业调研排序工作顺利完成,并向社会发布。研究结果显示,江苏沙钢集团有限公司、苏宁电器集团、联想控股有限公司分别以********亿元、********亿元、********亿元的营业收入名列一、二、三位。
记者在500强榜单上看到,重庆一共有8家民营企业上榜,比去年的6家增加了两家。
民企500强门槛提高
从2010年研究结果显示,入选中国民营500强的企业营业收入总额总计47361多亿元,户均94.73亿元。入选今年中国民营500强企业中,在地区分布上,虽然中西部地区发展迅速,但东部地区仍占有绝对主体地位。东部地区入选企业数量373家,占总数的74.6%;中部地区68家,占13.6%;西部地区38家,占7.6%;东北地区21家,占总数的4.2%。浙江、江苏两省仍是入选企业大户,超过一半。另外,入选2010中国民营企业500强中前五位的省份,分别为浙江、江苏、山东、上海和广东。
多家知名渝企缺席
记者在榜单上看到,重庆一共有8家企业上榜,和往年一样,上榜企业主要集中在房地产业和制造行业。
排在第一位的是龙湖企业拓展有限公司,排名为61位。接下来的排序依次是宗申产业集团有限公司、重庆小康汽车控股有限公司等,排在重庆上榜企业最后一位的是重庆九龙建设(集团)有限公司,排名在489位。
重庆的力帆集团和隆鑫集团历来都是各类排行榜的常客,而在近日发布的民企500强榜单中,却没有这两家企业的身影。
“我们评选是由企业自己申报资料,并按企业报送的数据严格排序,出台榜单。”中国民营企业联合会相关工作人员告诉记者,今年这两家企业没有申报相关资料,故不在榜单之中。
记者致电力帆集团董事长尹明善,电话无人接听。隆鑫集团相关负责人则向记者透露:“今年我们没有申报资料,现在的排行榜逐渐增多,企业也逐渐成熟。现在企业更看重的是有第三方机构介入评价的榜单,这样的榜单更权威,市场也更加认可。”
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说起“性感”二字,正常人都会联想到美女。但零点研究咨询集团近日发布的《中国城市系列调查》却用性感来形容一座城市。据说,因为人有性格,城市也有性格,城市是人的结合体。
按他们的调查结果,在针对30个大城市的调查中,上海以17.3%的最高提及率摘得“性感”桂冠,香港第二,重庆位居第三。
拿性感来说城市,其实是一种恶俗的表达方式,不是一个严肃的调查公司所做的事情,当成愚人节的玩笑还可以。
我不知道零点调查的指标是哪些,也无意去学习研究。如果其中没有女人的着装暴露一项,我想那绝不可以说是一个严谨的调查。但是如果有女人着装暴露一项,那就不如把这个“性感城市”的调查,改成“风骚城市”更能够夺人眼球。
拿性感来说城市,如果成立的话,还可以拿性冷淡来说,也可以拿更多的“性XX”来说。但无论如何,那都不能称为真正的调查,而只是一种感性的发言。
我觉得,零点调查公司如果是一个严肃的公司,就不该拿这种无聊的调查项目来忽悠人民大众。
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