太极与企业管理
发布日期：2015-08-10浏览：1322
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课程背景
马云论太极
“在太极里，我最欣赏的三个字是定、随、舍。定即是看清自己和将来的趋势，不管发生任何事情，都要镇定面对；随，只有自己有实力的时候，才能懂得怎么去跟随别人；舍能让人看清自己，只有知道自己要什么，才能知道要放弃什么。”
“愈学习太极之后愈发现，其实我做企业无论是企业内部管理，跟员工的管理，跟客户，跟竞争的关系几乎完全按照太极的宗旨。”
近年来，一些企业和公司以创建学习型企业为目标，定期组织员工学习专业技术和管理知识，不断提高职工的整体素质。还有一些公司通过引进太极文化并与企业文化的有机结合，将刚性的管理制度融入了以人为本的柔性成份，在约束和规范员工行为的同时，融合了太极文化的相关内容，以太极文化为引导，形成了独具特色的企业太极文化氛围，进而使更多员工的积极性得以充分的发挥，使员工的感恩意识、忠诚意识和团队意识明显增强，促进了企业的和谐稳定和发展。
课程价值点
研练太极，强健身心，人企和谐，实现双赢 .
现代的企业，面对各方面的是非和矛盾、物质和精神的压力， 用太极的心态来调剂员工与企业的关系，既是一门企业管理的艺术，更是一门双赢的捷径。课程对象
公司、企业、团体、组织等主管，核心员工，想让领导与团队更成功者
想要让家庭、事业、健康、生涯等生活更加美满者
对生命各项主题探讨有兴趣者学员收获
对个人来说，就是修炼心性品德，强身健体；
对企业来说，就是使企业不断提高文化内涵，增强企业适应发展的软实力。
使员工从心境上做到能松得开，沉得住，静得下，容得了，能屈能伸，能刚能柔。
让大家深深地体会到，公司在工作和营销的实践中，员工与企业和谐、太极文化与企业文化的有机 融合，是促进企业和谐稳定、健康发展的重要方法之一。
找到影响企业和组织系统，运作的深层动力，改善管理，提高团队效能。课程大纲
太极原理，动作练习，分享太极中和文化与企业文化的关系
第一讲：认识太极文化
理论
什么是太极文化－中和
是身心平衡
是人与人、与集体的关系平衡
是人与自然的平衡
是包容一切
是智慧的源泉
是健康、快乐的生活和工作态度
练习
太极13式：棚、捋、挤、按、采、挒、肘、靠、进、退、顾、盼、定
分享交流
太极13式与企业管理中的关系
l 中定－在企业中表现为“定”
l 捋－“随”
l 后退－“舍”
第二讲： 太极身心兼修
修心部分
心怀感恩
应当对身边的 朋友 、同事等抱有一颗感恩的心
勇于承担
要学会承担——承担社会的压力、承担个人的责任、承担选择的后果。
乐于分享
通过感情的互相交流来产生信任和关爱。 分享自己的喜悦和精彩，同时也应该分享生活中的困难和悲伤。这样能增进相互间的理解和包容。
修身部分
打坐静心
分享交流
怎样与企业文化链接
第三讲：心灵与智慧
练习视觉专注
练习触觉专注
练习知觉专注
分享交流
怎样使练习与企业文化链接
采用团体开放的形式。
当事人不需列举琐事，只需要提供实际发生的事件。
藉由代表们的回馈，便可找到解决方向，为当事人提供一个更好的方案。
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